SUPERVISOR/A SERVICIOS LIMPIEZA TERRASSA Y RUBI

Grupo Cant facility services precisa cubrir las vacaciones de la supervisora de servicios de limpieza en la zona de Terrassa y Rubí

Seleccionamos a una persona dinámica con experiencia en el manejo de equipos de personas que haya trabajado en el sector de la limpieza como limpiador/a.

Funciones:

Gestionar y programar el trabajo diario del personal de limpieza, asegurándose de que se cumplan los plazos y objetivos de trabajo establecidos.

Planificar y verificar los recursos personal y maquinaria/material.

Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurándose de que se satisfagan sus necesidades y expectativas.

Gestionar el rendimiento y el desarrollo del personal, brindando retroalimentación y evaluaciones regulares.

Seguimiento y control de indicadores de la zona (absentismo, activos, costes, servicio).

Resolver cualquier problema o conflicto que surja en la zona, asegurándose de que se tomen medidas preventivas y correctivas necesarias.

Gestionar el inventario y los suministros de limpieza necesarios en la zona asignada

Administración de material y utensilios de limpieza y la buena utilización de los mismos.

Informar de forma diaria de las incidencias sucedidas tanto a la empresa.

Jornada Completa

Horario: De lunes a domingo según cuadrante con los descansos establecidos por Ley.

Tipo de contrato: Suplencia de dos meses, con posibilidad de continuar en el puesto comodín de zona.

Persona con iniciativa y proactiva, con capacidad de análisis y resolutiva, con experiencia liderando y gestionando equipos de personas.

Persona organizada, metódica y con orientación al cliente.

Persona con capacidad orientativa.

Experiencia en varios tipos de limpieza.

Habilidades comunicativas (con clientes y trabajadores)

Imprescindible saber utilizar las herramientas informáticas (Outlook, Android, paquete Office, etc)

Imprescindible disponer de carnet de conducir para llevar vehículo de empresa.

Valorable tener conocimientos en ERP y/o herramientas para la gestión de horas del equipo.

Imprescindible disponer de flexibilidad horaria para poderse adaptar a la ruta de trabajo según cuadrante.